Coaching on line ou Coaching presencial?

O coaching como ferramenta de desenvolvimento e atingimento de metas é altamente poderoso. Pode ser coaching de vida, que busca provocar melhorias na qualidade de vida do cliente ou coachee; executivo, que tem como foco abordar competências, habilidades, melhoria de desempenho no cargo atual ou preparando para um cargo futuro; pode ser de carreira, com o objetivo de alavancar a carreira do coachee; pode ser para formação e desenvolvimento de equipes, para apoiar um novo negócio, ou com foco mais específico como espiritual, saúde, desportivo, relacionamento, vendas, etc.

O coaching pode acontecer em um momento, em um encontro ou pode ser um período, que é o mais tradicional e requer comprometimento e acompanhamento. No entanto, com a correria do dia a dia, o excesso de responsabilidades, os diversos papéis que representamos na vida, o trânsito e as dificuldades de deslocamento nos deixam com cada vez menos tempo para cuidar de nosso desenvolvimento.

Assim, mesmo com uma ferramenta poderosa como o coaching, se não tivermos o tempo necessário, não conseguiremos cuidar dos nossos objetivos. Pensando nisso, incorporei ao meu trabalho a modalidade de coaching on line.

A idéia do processo é a mesma, com sessões semanais ou quinzenais, utilizando as mesmas técnicas do coaching presencial porém com o diferencial que é a flexibilidade de horário. O coachee não fica preso a uma necessidade de deslocamento e consequentemente à desculpa verdadeira do "não tenho tempo" e o coach pode flexibilizar alguns horários, tendo alguns ganhos na sua agenda...

E quando comparamos o coaching on line com o coaching presencial? Bem, não há nada como o contato humano, pessoal e "intransferível". O coaching presencial é mais rico e permite maior riqueza na utilização dos exercícios propostos. Porém, o que é preferível: não me desenvolver porque não tenho tempo ou utilizar a modernidade a meu favor e fazer algo para atingir meus objetivos e metas? Pense nisso e fale comigo: (11) 8714-0098 ou cmpsico2000@yahoo.com.br

Resultados de um processo de coaching

Uma pessoa me procurou para um processo de coaching pois precisava se desenvolver pessoal e profissionalmente. Esse cliente sabia de sua necessidade mas não tinha clareza do que precisava fazer em prol do seu desenvolvimento. Me contou que até hoje suas conquistas tinham acontecido por acaso e que nada tinha sido muito planejado, mas sabia que com o objetivo que tinha, não poderia deixar que as coisas continuassem acontecendo assim...
Iniciamos o coaching e conforme o processo caminhava, os progressos do cliente eram visíveis. Os insights eram fortíssimos e as mudanças eram perceptíveis inclusive na aparência... No início do processo, uma das queixas do cliente era de extremo cansaço, falta de tempo para resolver tantos assuntos, trabalhar, estudar, cuidar da família... Com o tempo, com uma nova organização das atividades, com um novo olhar sobre o que era de sua responsabilidade e o que era responsabilidade do outro, o cliente ganhou energia, estava com uma aparência mais serena e tranquila, passou a falar mais baixo e pausado, perdeu as olheiras caracteríticas de alguém com excesso de atividades, aprendeu a controlar sua ansiedade (que também atrapalhava bastante pois fazia atividades antes do tempo por não conseguir deixar as coisas acontecerem no seu ritmo normal), passou a cuidar mais da alimentação e do descanso merecido (a Roda da Vida estava entrando em total integração).
Além disso, por ter aprendido a se organizar e controlar a ansiedade, deixou de fazer cobranças excessivas aos colegas de trabalho e pessoas com quem era necessário interagir e começou a receber feedbacks positivos dessas pessoas, que só reforçaram positivamente as ações que estavam sendo tomadas.
Em 6 sessões de coaching, a mudança era ernome!!! Um dia, eu estava voltando de um outro atendimento quando recebi uma ligação desse cliente. Sua felicidade era tão intensa e tão contagiante que não pude deixar de me emocionar com suas conquitas. Naquela mesma semana, o chefe dessa pessoa chamou-o para conversar, deu um feedback positivo e mudou suas atividades... isso permitiu que ele pudesse ter mais desenvolvimento profissional pois poderia conciliar o aprendizado da faculdade com suas atividades diárias e aprender na prática... O sonho dessa pessoa é se tornar um grande gestor de pessoas e projetos... eu tenho certeza que vai conseguir!

E você, também quer se desenvolver? Também quer integrar as esferas da sua roda da vida e ter mais qualidade de vida?
Entre em contato comigo e inicie um processo de coaching: cmpsico2000@yahoo.com.br