O
quanto você enquanto líder tem contribuído para sua equipe ser o que ela é
hoje?
Essa é
uma das reflexões que este livro leva até o leitor. Com uma linguagem simples e
didática, aonde grandes profissionais trazem experiências e exemplos para tirar
o leitor do estado atual para um estado desejado com foco em assumir uma
postura Leader Coach.
O livro mostra o caminho para se
construir equipes autolideráveis. Com a Coordenação editorial de Sulivan França
e Andréia Roma, foram escolhidos profissionais que atuam como coach e com vasta
experiência em liderança. Conta com a participação especial de Tim Gallwey (autor
do livro O jogo interior de tênis) e
John Whitmore (autor do livro Coaching
para performance) profissionais de grande destaque e experiências falando
sobre o gênese do coach.
"(...) Ou seja, seguir um líder
que busca impulsionar a performance e o desenvolvimento de sua equipe, utilizando
o coaching como ferramenta poderosa e que, ao convidar uma equipe a realizar um
sonho possível, constrói uma relação de confiança.
No geral, os líderes
inspiradores são aqueles que transmitem firmeza, legitimidade, confiança,
sinceridade, transparência e apoio. Como coaches, não precisam ter todas as
respostas, mas fazem as perguntas certas e ajudam suas equipes a se enxergarem
melhor.
Mas, será que a performance depende
exclusivamente do líder ou gestor? O desenvolvimento profissional ficará
condicionado ao estilo de gestão, ao saber ou não fazer coaching? (...)"
Quer saber essas e outras respostas? Quer refletir até onde vai sua responsabilidade como gestor na formação de equipes?
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E faça coaching, sempre!
