ÚLTIMAS INSCRIÇÕES - PROGRAMA DE FORMAÇÃO EM GESTÃO DA MUDANÇA TURMA 5

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1.Contexto

Segue abaixo maiores detalhes do programa de Formação em Gestão da Mudança e a obra que apoia seus fundamentos.

Caso tenha interesse favor enviar seu curriculum e a carta de intenção para agendarmos uma entrevista com um dos Coordenadores do Programa a partir do email gestaomudanca@agentesdamudanca.com.br.

2.Objetivo
Formar profissionais e “Agentes da Mudança” na atuação em gestão da mudança organizacional e na transição de indivíduos, pelo caminho do autoconhecimento e do comprometimento de pessoas, grupos e organizações em seu processo de transformação.

3. Público Alvo

• Profissionais e líderes que estão vivendo ou conduzindo processos de mudança e transição de pessoas
• Consultores e profissionais que atuam em gestão da mudança e busquem aprimoramentoProject Management Professionals (PMPs) e Gestores técnicos que desejam complementar sua formação

4.Diferencial

Ø  Metodologia com foco estratégico que integra o técnico com o humanístico;

Ø  Aprofundamento de competências para atuar na gestão da mudança organizacional e na transição de indivíduos;

Ø  Depoimento e discussão de casos reais com a participação de convidados externos;

Ø  Desenvolvimento de projeto aplicativo supervisionado;

Ø  Construção de um caminho de auto-desenvolvimento;

Ø  Elaboração de trabalhos preparatórios inter-módulos;

Ø  Aplicação da técnica de grupos de aprendizagem.

5. Conteúdo Programático

MÓDULOS/TEMAS	Conteúdo do Módulo
Módulo I Aprender a olhar “O que preciso conhecer para compreender a mudança?”	A diferença entre mudança e transição Os diferentes modelos de atuação A atuação junto a curva da transição A importância do diagnóstico - valores
Módulo II Aprender a ouvir “Como escolher os meus parceiros de jornada?”	O papel do Gestor da Mudança A dinâmica e formação dos grupos O envolvimento dos influenciadores O gestor de projetos e o gestor da mudança
Módulo III Aprender a interagir “Como desapegar para co-construir sem perder a essência?”	A organização como fonte viva das relações A gestão das expectativas A educação a partir da biografia Mudanças e impactos O papel da comunicação
Módulo IV Aprender a gerir “Com quem posso contar para disseminar a mudança?”	Mapeamento para cenário futuro Prontidão para mudança Estratégia de capacitação Plano de sensibilização e conscientização
Módulo V Aprender a sustentar e renovar “Como manter as mudanças e dar o próximo passo?”	A estratégia de desmobilização Multiplicadores na sustentação da mudança A estratégia da sustentação da mudança Plano de desenvolvimento do “Agente de Mudança”

6. Duração do Programa

10 meses

7. Carga Horária

· 142 horas - 5 dias de imersões e 3 dias e meio para aulas e vivências

· 6 horas - Supervisão dos projetos aplicativos - 3 encontros durante o próprio programa

8. Investimento  

• Matricula : R$ 700,00
• 10 parcelas de R$ 1100,00

9. Hospedagem

* Os custos acima não incluem os custos de hospedagem e alimentação durante as imersões.

A Hospedagem será feita no Espaço Arcoiris – São Roque/SP. Para reserva, entrar em contato com Olga no telefone 9 9933-7586          

Os custo estimativos são :

Apartamento Single – R$ 599,00( incluso 3 diárias )

Apartamento Duplo – R$ 749,00 para cada participante ( incluso 2 diárias).

OBS: Para escolha de apto duplo deverá ser informado o participante que estará dividindo o quarto.

10.Calendário dos módulos
 

Os módulos acontecem em regime de imersão:

Qualquer esclarecimento adicional faça contato.

Katia Soares

Coordenação geral – Programa de Formação em Gestão da Mudança

(11) 99261-4803

formacaomudanca@agentesdamudanca.com.br

www.agentesdamudanca.com.br